コミニュケーション改善で 介護に笑顔を 〜 FLR総合研究所 | 介護に笑顔を 〜 FLR総合研究所

FRL総合研究所
長年、保健師として活動してきて、大切と思うこと、それは

(1) メンタルの健康
(2) 身体の健康
(3) それを創る「明るい職場」


その経験を元に、

介護業界の労働環境を改善・健全化する活動をしています。


労働環境の改善・健全化は、

[1] そこで働く従業員のメリット、だけではなく
[2] 従業員の定着化・スキルアップによる 労務費削減、そして
[3] 介護施設の場合、入居者の快適な生活

という「すべての人々」にメリットをもたらします。


その方法を愛知県、そして、
全国へ展開して行きたく、積極的な活動をしています。


ご興味ある方・ご協力いただける方からのお問合せなど、
お待ちしています。



FLR総合研究所の主要サービス

【無料相談会】脱コンビニ化施設経営無料相談会を定期的に開催しています。 【無料相談会】脱コンビニ化施設経営無料相談会を定期的に開催しています。
効率よく効果的に、なおかつレスポンス率をあげるための

    (1)集客方法、
    (2)顧客満足度の上げ方、
    (3)従業員の教育方法

を活用して、
スタッフ、利用者から指名される施設になり
「脱コンビニ化」しましょう。
集客勝ち組だけの秘訣 集客勝ち組だけの秘訣
集客勝ち組だけが実施している ある秘訣があることをご存知ですか?


この方法を使っているところでは、
採用費削減、利用者増化、スタッフの求職者が
どんどん増加している。という報告があります。
【特別価格】「最良の自分」のつくり方カウンセリングを定期的に開催しています。 【特別価格】「最良の自分」のつくり方カウンセリングを定期的に開催しています。
「ISD個性心理学」×「ほめ達!」を活用して、
自分の価値をみとめ周りにとっても価値のある、
『最良の自分つくり』をたいけんしてみませんか?
FLR総合研究所トピックス一覧 ⇒ http:/letters/1163
ハッピーサイクル施設訪問4 ハッピーサイクル施設訪問4 (作成日: 2017-04-29)
デイサービス「空の花 高井戸」
訪問しました

空の花スタッフが笑顔で働いているのは、
佐藤弘幸代表の理念
「空の花」で働いているスタッフが
一人一人が笑顔で心身ともに豊かでおること、
常に実践されていること


ケアするときの言葉のかけ方が、
音楽を聴いているかのように、
スムーズで心地よい
コミュニケーションができ、チームワークをつくること


リハビリ体操の様子から、
利用者さまを、「○○さま」と呼ぶことから始まり、
スタッフ同士も言葉のリレーをつなぎ、その場にいるものが心地よかったです。


介護現場を活気ある場に
する理想と理念について
意見交換をしていただきました。

この写真のように
素敵な介護の未来を語りました
ハッピーサイクル施設訪問3 ハッピーサイクル施設訪問3 (作成日: 2017-04-28)
ハッピーサイクル
施設訪問3
しゃくじいの庭 
上石神井
ハッピーサイクル施設訪問2 ハッピーサイクル施設訪問2 (作成日: 2017-04-21)
当たり前のことを当たり前として続ける
サービス付き高齢者住宅
千葉県浦安市 銀木犀
大阪介護フェスティバル 大阪介護フェスティバル (作成日: 2016-07-07)
今日も笑い声で
ご縁を引き寄せました

未来をつくるKaikoカフェ
素敵な仲間と
「介護」×「教育」
語り合いました
介護ジョブフェスタin東海セミナー好評にて終了 介護ジョブフェスタin東海セミナー好評にて終了 (作成日: 2016-02-21)
介護ジョブフェスタで、
三幸福祉カレッジの一講師として
セミナーを実施します。
2月2日(火)羽鳥慎一のモーニングショー 2月2日(火)羽鳥慎一のモーニングショー (作成日: 2016-02-02)
ほめ達が、
1月1日の朝日新聞にも 大きく取り上げられ、
次はテレビ朝日にも取材を受けました。
インターネットラジオに出演します。 インターネットラジオに出演します。 (作成日: 2016-01-28)
インターネットラジオに出演します。

ゆたとわんこのラジオ番組「いまを生きる」

2015年1月28日(木)8:00~8:30 に放送されます。

FLR総合研究所 ~ 今後の予定

〜 ハッピーサイクル 〜 コミュニケーション改善が介護をハッピーに変える
一覧⇒ http://flr-sk.com/letters/1225
介護あるあるQ&A 介護あるあるQ&A (作成日: 2017-02-09)
個別プレゼント用意しました
【どんな行動にも】意味がある 【どんな行動にも】意味がある (作成日: 2016-12-04)
介護現場でよくみられる
困った行動行動の原因は、
本人の性格や特性、障害のせいでなく、
実は「学習されたもの」の可能性がある
としたら、
どの様なコミニュケーションを
とるかで、
結果は違う
【大切な想い】 【大切な想い】 (作成日: 2016-12-03)
いまは、父の行動の意味が
「誰かを待たせなくない」と
優しさがわかるから、
一緒に話をしながら
伝えれる

相手の大切な気持ちが
わかることは、
自分も相手も幸せになること

コミュニケーションを良好にすると、幸せ、ハッピーになれる
FLR総合研究所 〜 開催実績一覧 ⇒ http:/letters/1166
8月6日(日) 09:30 〜 13:00
相手の気持ちがわかるコミュニケーション術
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参加者の皆さんのありがとうございます。
あっという間の時間だったぐらい楽しく学べました

「今日からできるとおもったこと」
相手をしってほめる、個性を知ることは大切
ほめることは忘れず生活したい。プラスの言葉をだすようにしたいなど。

「ほめる」&「認める」コミュニケーション術を伝えたい人は?
職場の職員、ひとに関わる仕事をしてるひと。若い先生や子育て中の保護者

6月18日(日) 11:30 〜 13:30
相手へと届くほめ言葉は、あなたの魅力
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参加者のみなさん
楽しい時間を一緒に
共有できたご縁に
感謝です。

この会を開催していただいき、
多くのご縁をいただきました
藤浪大二さん、
ありがとうございます。

自分の職場の人に
聞かせたいなど。

多くの意見をいただきました



6月4日(日) 12:00 〜 12:30
自分のあった職場を選びわける就活術
  • セミナー紹介
  • 56枚のアンケート結果
仕事に、力が入らない、不安がある。それは、その人の考え方と、周りの人の考え方、受け止め方が、マッチしていないケースがほとんどなんです。誕生日から紐解かれた統計学で、その人の個性、考え方の傾向がわかるのです。だ・か・ら・・・その個性を知り、事業所の価値を発見するポイントを習得します。


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本日はありがとうございます。
準備した座席数80席
一時立ち聞きをして
いただくことに

56枚アンケート回答が

セミナー後
ブースを回っている
セミナー受講者と

「話をきけました。」と
笑顔で

セミナーでお話させて
いただいたことを
実践されてみえました


5月15日(月) 10:00 〜 11:30
看護・介護職のためのマナーセミナー第二弾
3月26日(日) 12:30 〜 13:30
もう人間関係で悩まない 相手の気持ちがわかるコミュニケーション術
FLR総合研究所

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